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Jours fériés / Tessin

Jours fériés Tessin

Prochain jour férié légal: Toussaint, dimanche 1er novembre 2026.

Jours fériés 2026

Jours fériés 2027 →

9 jours fériés légaux, dont cinq tombent un jour ouvrable (lundi à vendredi).

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Tessin (TI)Changer de canton
Jours fériés 2026
DateJour fériéType
Janvier
Nouvel AnLégalLégalJour férié légal
Assimilé au dimanche (art. 20a de la loi sur le travail). Les travailleurs sont en congé.
EpiphanieLégalLégalJour férié légal
Assimilé au dimanche (art. 20a de la loi sur le travail). Les travailleurs sont en congé.
Mars
Saint-JosephJour de reposJour de reposJour de repos cantonal
Jour de repos public selon le droit cantonal, p. ex. magasins fermés. Jour ouvrable selon le droit du travail.
Avril
Lundi de PâquesLégalLégalJour férié légal
Assimilé au dimanche (art. 20a de la loi sur le travail). Les travailleurs sont en congé.
Mai
Fête du travailJour de reposJour de reposJour de repos cantonal
Jour de repos public selon le droit cantonal, p. ex. magasins fermés. Jour ouvrable selon le droit du travail.
AscensionLégalLégalJour férié légal
Assimilé au dimanche (art. 20a de la loi sur le travail). Les travailleurs sont en congé.
Lundi de PentecôteJour de reposJour de reposJour de repos cantonal
Jour de repos public selon le droit cantonal, p. ex. magasins fermés. Jour ouvrable selon le droit du travail.
Juin
Fête-DieuJour de reposJour de reposJour de repos cantonal
Jour de repos public selon le droit cantonal, p. ex. magasins fermés. Jour ouvrable selon le droit du travail.
Saints Pierre et PaulJour de reposJour de reposJour de repos cantonal
Jour de repos public selon le droit cantonal, p. ex. magasins fermés. Jour ouvrable selon le droit du travail.
Août
Fête nationaleLégalLégalJour férié légal
Assimilé au dimanche (art. 20a de la loi sur le travail). Les travailleurs sont en congé.
AssomptionLégalLégalJour férié légal
Assimilé au dimanche (art. 20a de la loi sur le travail). Les travailleurs sont en congé.
Novembre
ToussaintLégalLégalJour férié légal
Assimilé au dimanche (art. 20a de la loi sur le travail). Les travailleurs sont en congé.
Décembre
Immaculée ConceptionJour de reposJour de reposJour de repos cantonal
Jour de repos public selon le droit cantonal, p. ex. magasins fermés. Jour ouvrable selon le droit du travail.
NoëlLégalLégalJour férié légal
Assimilé au dimanche (art. 20a de la loi sur le travail). Les travailleurs sont en congé.
Saint-EtienneLégalLégalJour férié légal
Assimilé au dimanche (art. 20a de la loi sur le travail). Les travailleurs sont en congé.

Que signifient les trois types

Jour férié légal
Assimilé au dimanche (art. 20a de la loi sur le travail). Les travailleurs sont en congé.
Jour de repos cantonal
Jour de repos public selon le droit cantonal, p. ex. magasins fermés. Jour ouvrable selon le droit du travail.
Habituellement chômé
Pas un jour férié légal, mais congé chez de nombreux employeurs. Votre contrat de travail fait foi.
Sources (Tessin)

Les fêtes communales ne sont que partiellement recensées.

État: 27 octobre 2026. Toutes les indications sont sans garantie. Autres années, sources et calendrier à télécharger: swisscalendar.ch/fr/jours-feries/tessin/

Bon à savoir

Qu’est-ce qui caractérise l’année 2026 ?
  • En 2026, seuls cinq jours fériés légaux tombent un jour de semaine. Entre 2024 et 2035, il n’y en a aussi peu qu’en 2027 et 2032.
  • Tombent un week-end : Fête nationale (sa 1er août), Assomption (sa 15 août), Toussaint (di 1er nov.) et Saint-Etienne (sa 26 déc.). En règle générale, il n’y a pas de droit à un jour de remplacement.
  • En 2026, ce jour offre aussi un long week-end sans vacances : Noël (ve 25 déc.).
  • Les ponts les plus avantageux : Nouvel An, Epiphanie, Saint-Joseph, Ascension, Fête-Dieu et Immaculée Conception, chacun avec 1 jour de vacances pour 4 jours de congé d’affilée. Calculer tous les ponts 2026
Particularités du canton : Tessin

Au Tessin, le Vendredi saint n’est pas férié, et en Valais il n’est pas non plus un jour férié légal. En revanche, l’Epiphanie (6 janvier) y est un jour férié légal, seul canton dans ce cas. La Saint-Joseph, le 1er mai, le lundi de Pentecôte, la Fête-Dieu, la Saint-Pierre-et-Paul (29 juin) et l’Immaculée Conception sont des jours de repos cantonaux, mais des jours ouvrables selon le droit du travail.

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